2022年1月24日，北自所召開2022年度工作會議暨職工代表大會九屆四次會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表、獲獎代表等共80余人以現(xiàn)場和視頻方式參加會議。會議由公司副總經(jīng)理黃雪主持。

公司總經(jīng)理李金村代表領(lǐng)導(dǎo)班子以《深化改革創(chuàng)新 聚力提質(zhì)增效 奮力譜寫“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題，做了2021年度工作報告。他指出，2021年是極不尋常的一年，北自所全面貫徹落實黨中央國務(wù)院重大決策部署，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，把穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、推改革有機(jī)結(jié)合，全體干部職工攻堅克難、銳意進(jìn)取，經(jīng)營發(fā)展改革各項工作取得顯著成效，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

他表示，2022年是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，北自所將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，重點抓好八個方面：一是堅持穩(wěn)中求進(jìn)，奮力克艱保增長；二是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，守正創(chuàng)新促發(fā)展；三是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，固本培元補短板；四是堅持市場先行，協(xié)同聯(lián)動拓新局；五是堅持人才強(qiáng)企，聚才引智厚根基；六是堅持精益管理，提質(zhì)增效防風(fēng)險；七是堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多措并舉惠民生；八是堅持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)根鑄魂聚合力。站在第二個百年奮斗目標(biāo)的新起點上，我們要以更加開放的發(fā)展視野、更加堅定的戰(zhàn)略自信，認(rèn)真落實“兩增一控三提高”新要求，戮力同心、砥礪前行，全力以赴推動各項工作再上新臺階，以奮進(jìn)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。

職工代表大會九屆四次會議于同期召開，與會職工代表聽取并審議了2021年度工作報告，通過了2021年度工作報告決議。

黨委書記、董事長王振林做了總結(jié)講話。他充分肯定了2021年工作成效，明確了2022年工作主線和要求。他表示，2022年是黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵一年，做好本年度經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新工作意義重大，要深入貫徹總書記對國資央企工作重要指示精神，認(rèn)真落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議要求，弘揚偉大建黨精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞2022年重點工作，他提出四點要求。一是要穩(wěn)中求進(jìn)抓經(jīng)營，不折不扣保目標(biāo)；二是要堅定不移抓創(chuàng)新，凝心聚力謀突破；三是要落實戰(zhàn)略抓改革，完善治理上水平；四是要政治引領(lǐng)抓黨建，增信賦能追卓越。干部要強(qiáng)化大局意識和責(zé)任、目標(biāo)的落實，強(qiáng)化創(chuàng)新精神和擔(dān)當(dāng)實干工作作風(fēng)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)和營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營和防范重大風(fēng)險，共同推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

撰稿：公司辦公室