8月15日－18日，為期四天的北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北自所）2017年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束，共計(jì)43名新員工參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)以“凝聚力量，勇于擔(dān)當(dāng)”為主題，為新員工講解北自所的發(fā)展歷程、行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度、企業(yè)文化。

    8月15日，組織新員工入職拓展，新員工作為“新鮮血液”加入企業(yè)，正式開(kāi)始其個(gè)人的職業(yè)生涯。在這個(gè)階段，新員工將經(jīng)歷從學(xué)校人到職業(yè)人、企業(yè)人和團(tuán)隊(duì)人的轉(zhuǎn)變過(guò)程，而拓展訓(xùn)練恰恰是實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的高效途徑，幫助他們迅速適應(yīng)工作環(huán)境，認(rèn)同企業(yè)文化，塑造高績(jī)效行為，并為將來(lái)與其他團(tuán)隊(duì)成員的合作打下良好基礎(chǔ)。
    8月16日，所領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)部長(zhǎng)出席了新員工見(jiàn)面會(huì)，張入通所長(zhǎng)代表所領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)表講話，向新員工的加入表示歡迎，詳述了北自所的發(fā)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo)，并與新員工分享了李嘉誠(chéng)的《你靠什么在單位立足》一文，希望新員工忠于企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，做一名有責(zé)任心的員工；自主工作，而不是事事等人交代；學(xué)會(huì)溝通，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，如滴水融入大海；努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不做團(tuán)隊(duì)中的短板。

    在隨后兩天的學(xué)習(xí)中，各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)規(guī)章制度、組織架構(gòu)、質(zhì)量體系、業(yè)務(wù)方向等一一進(jìn)行了介紹。隨后新員工參觀了專(zhuān)用電路中心的試驗(yàn)大廳，相關(guān)中心的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本中心的具體業(yè)務(wù)情況作了詳細(xì)介紹，使新員工有了更直觀的感受。
    北自所優(yōu)秀員工代表結(jié)合各自的工作經(jīng)歷和親身體會(huì)，分析了如何做好從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。其中包括從心態(tài)上改變工作、生活的方式和習(xí)慣；樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神，自動(dòng)自發(fā)地工作，提高工作計(jì)劃性；注重交流與溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等。隨后所團(tuán)委開(kāi)展了新員工座談，介紹了團(tuán)委主要職責(zé)和工作計(jì)劃，就新員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了解答，鼓勵(lì)新員工積極參與到青年活動(dòng)中來(lái)。
    培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，新員工們都認(rèn)真寫(xiě)下了職業(yè)生涯規(guī)劃，深刻剖析自我，對(duì)自己即將迎來(lái)的工作及挑戰(zhàn)充滿了信心。預(yù)祝新員工們?cè)诒弊运M快成長(zhǎng)成才、發(fā)光發(fā)熱！