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公司新聞

信念堅定 對黨忠誠 實事求是 擔當作為 為北自所“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展凝聚智慧和力量 ——北自所黨委認真學習習近平總書記在2021年秋季中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上的重要講話

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時間:2021-09-02

9月1日,習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表了重要講話。這篇重要講話,全社會都高度關注,被稱為中青年干部的“開學第一課”。 

9月3日,北自所黨委召開專題會議,將習近平總書記在開班式上的重要講話作為“第一議題”,第一時間進行了深入學習、研討交流。通過學習習近平總書記對中青年干部提出的“六個方面48個字”的殷切期望和諄諄囑托,北自所黨委進一步堅定了創(chuàng)新發(fā)展的目標方向,激發(fā)了勇?lián)萍紕?chuàng)新、自立自強的使命豪情, 在“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展進一步錘煉本領、擔當作為,創(chuàng)造出不負職工期望、不負時代使命的新業(yè)績。
 

 

會上,公司黨委委員、總工程師謝兵兵轉(zhuǎn)達了集團戰(zhàn)略質(zhì)詢提出的意見建議,與會人員在深入學習、統(tǒng)一共識的基礎上,圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略完善、干部人才隊伍建設等方面進行了研討交流。

“堅定信念、擔當作為,是干事創(chuàng)業(yè)的基礎”

習近平總書記強調(diào),干事?lián)?,是干部的職責所在,也是價值所在。擔當和作為是一體的,不作為就是不擔當,有作為就要有擔當。

公司總經(jīng)理、黨委副書記李金村在交流時指出,我們要通過政治教育、學習培訓、崗位實踐,在“十四五”發(fā)展階段建設不同梯次干部人才隊伍,為“十四五”發(fā)展儲備后繼力量;要落實集團“雙倍增”目標,努力實現(xiàn)經(jīng)濟目標、做強創(chuàng)新基礎,抓好重點任務推進,細化落實舉措。公司副總經(jīng)理黃雪提到,要充分在百年未有之大變局形勢下提高站位、全面思考“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,下大力氣做強工程研究中心;要進一步健全機制、培育環(huán)境,為廣大干部更好擔當作為、開拓進取提供良好的氛圍。公司總會計師白國林提出,要加大“三項制度”改革力度,落實任期制和契約化指標,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情;要積極打造“專精特新”、層層落實發(fā)展目標、完善創(chuàng)新組織機制、強化精益管理,推動戰(zhàn)略落地。

“堅持原則、嚴守規(guī)矩,是干事創(chuàng)業(yè)的前提”

習近平總書記指出,堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格,是衡量一個干部是否稱職的重要標準。干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線,敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。嚴以修身,才能嚴以律己。

公司黨委副書記、紀委書記岳秀江強調(diào),要強化干部管理,統(tǒng)一共識,扎實推進公司各項戰(zhàn)略部署落實;完善獎懲激勵機制,推動干部“能上能下”,樹立干部使用的正確導向,涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。副總經(jīng)理劉波提出,要把握新能源行業(yè)發(fā)展機遇,做好產(chǎn)業(yè)模塊規(guī)劃設計;積極培育創(chuàng)新領軍人才,加大引進力度;做好頂層規(guī)劃,集中力量鍛造優(yōu)勢業(yè)務。總工程師謝兵兵表示,要堅持求真務實,鼓勵真干實干,切實加強制度約束,端正干部行為作風,加強對關鍵崗位管控;從市場需求、業(yè)務前景、內(nèi)部發(fā)展等各方面因素分析細化“十四五”戰(zhàn)略目標,明確創(chuàng)新方向、完善創(chuàng)新機制,推動高質(zhì)量發(fā)展。

“增強本領、勇于實踐,在‘十四五’戰(zhàn)略發(fā)展中勇?lián)敗⑸谱鳛?rdquo;

習近平總書記強調(diào),我們處在前所未有的變革時代,干著前無古人的偉大事業(yè),如果知識不夠、眼界不寬、能力不強,就會耽誤事。實踐出真知,實踐長真才。堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。

公司黨委書記、董事長王振林在研討交流總結(jié)時指出,習近平總書記此次重要講話是對前面歷次干部培訓班開班式講話的集大成者,對廣大干部提出了非常系統(tǒng)、明確的要求,公司黨委及各級干部要深入學習、認真思考,在學習工作實踐中修身正己、矢志篤行。

他強調(diào)要深化思想認識,將干部要求轉(zhuǎn)化為實際行動力;完善考核機制,強化過程管理,防范管理風險;總結(jié)“三項制度”改革現(xiàn)階段經(jīng)驗,為下一步結(jié)合戰(zhàn)略目標、全面推進契約化建設奠定基礎;嚴格制度執(zhí)行,排查管理流程,完善基礎工作機制,切實推動干部擔當作為、增強本領,提升工作狀態(tài)。

他提出要按集團戰(zhàn)略質(zhì)詢意見完善“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,加強創(chuàng)新體制規(guī)劃,明確發(fā)展定位,找準增長點,進一步細化和完善各項戰(zhàn)略措施;加強對子公司規(guī)劃和專項規(guī)劃的推進,切實將“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃做細做實。

相關職能部門部長列席了會議。
 

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