4月18日上午，常州基地召開了北自所常州基地子公司黨支部會暨工作會，會議的主題是學(xué)習(xí)北自所黨委紀(jì)委年度工作要點(diǎn)和計(jì)劃以及不折不扣落實(shí)常州基地各子公司重點(diǎn)任務(wù)和年度指標(biāo)。常州基地董事長吳雙攜長江院、常州科技和北自兆輻三家子公司的黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部等37人參加了會議。會議由北自兆輻總經(jīng)理趙邇冬主持。

       首先，三家子公司的負(fù)責(zé)人分別對近期的主要工作和下一步工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。北自兆輻副總經(jīng)理杜婷婷表示，北自兆輻將在開源節(jié)流、降本增效的同時(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)兩家子公司的投產(chǎn)運(yùn)營，擴(kuò)大企業(yè)資本池，探索數(shù)字化輻照工廠的建設(shè)新模式；常州科技的總經(jīng)理寇東生對常州科技近期的運(yùn)營現(xiàn)狀、市場情況和下一步工作計(jì)劃做了詳細(xì)匯報(bào)與分析；長江院總經(jīng)理劉新就近期的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，目前基地兩大重點(diǎn)工程“國家智能化系統(tǒng)集成體驗(yàn)驗(yàn)證中心”項(xiàng)目驗(yàn)收工作和“高端無紡布生產(chǎn)線”項(xiàng)目建設(shè)工作正在協(xié)調(diào)資源積極推進(jìn)中，同時(shí)公司各部門的項(xiàng)目也在穩(wěn)步推進(jìn)中。劉總表示，長江院將嚴(yán)格落實(shí)北自所工作部署，加大力度繼續(xù)推進(jìn)兩大重點(diǎn)工程的進(jìn)度，同時(shí)克服疫情影響穩(wěn)步開展常州智能制造診斷項(xiàng)目、推進(jìn)上海石化等項(xiàng)目，在長三角區(qū)域樹立北自所常州基地的良好品牌形象。
        接著，長江院支部書記、總經(jīng)理劉新帶領(lǐng)大家集體學(xué)習(xí)北自所黨委2022年工作要點(diǎn)和計(jì)劃。劉總圍繞了北自所2022年黨建工作的主要思想，并結(jié)合公司2022的發(fā)展要求和目標(biāo)，提出堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展的要求。隨后，常州科技支部書記張帆也深入淺出的為大家解讀了北自所紀(jì)委2022年工作要點(diǎn)和計(jì)劃。

        最后，董事長吳雙對會議進(jìn)行了全面總結(jié)，并開展了“如何做個(gè)‘好干部’”的主題培訓(xùn)。吳董提出，干部管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)工作，同時(shí)每個(gè)干部要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)思索并學(xué)習(xí)如何做好一個(gè)“好干部”，并針對性地從八個(gè)方面（如干部承擔(dān)什么責(zé)任，干部作風(fēng)、好干部的來源等）做出具體的分析與指導(dǎo)，為“好干部”指明修煉路徑。吳董強(qiáng)調(diào)，管好干部是企業(yè)經(jīng)營管理中提綱挈領(lǐng)的關(guān)鍵工作，要圍繞使命、責(zé)任和能力的三個(gè)維度進(jìn)行干部作風(fēng)建設(shè)；好干部是打勝仗打出來的；要用高壓力、高績效和高回報(bào)的三高機(jī)制管理干部。

        本次會議，給基地所有公司明確了工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃，同時(shí)明確提出將加強(qiáng)基地各公司的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，提升整個(gè)基地的精神面貌。相信，在董事長和各子公司負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，常州基地會以更加熱情飽滿的精神面貌應(yīng)對接下來的工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大的召開。