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黨建工作

增信賦能、防范風(fēng)險(xiǎn) 激發(fā)青年人才主動(dòng)性和干部責(zé)任感推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展 ——北自所開展黨委理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議

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時(shí)間:2022-05-19

為推動(dòng)習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在建團(tuán)100周年大會(huì)上的重要講話,部署落實(shí)國資委“穩(wěn)增長、防風(fēng)險(xiǎn)、促改革、強(qiáng)黨建”要求,5月18日,北自所黨委組織開展黨委理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子參加會(huì)議、職能部門主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議,會(huì)議通過現(xiàn)場和視頻方式進(jìn)行。

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會(huì)上,“全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”、北自科技楊金鵬分享了參加建團(tuán)100周年大會(huì)的感受和自己的成長經(jīng)歷,表示將在公司搭建的舞臺(tái)上施展才華,綻放青春色彩;在推動(dòng)公司“十四五”發(fā)展的征程上建功立業(yè),發(fā)揮青春力量;在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇爭先,彰顯青年擔(dān)當(dāng)。

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隨后,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席岳秀江講授了黨課。他帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝建團(tuán)100周年大會(huì)上的講話,系統(tǒng)重溫了習(xí)近平總書記歷年來在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上的講話等重要指示批示精神,回顧了歷代國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于青年干部的殷切希望。結(jié)合習(xí)近平總書記4月29日在中央政治局的講話和發(fā)表的《正確認(rèn)識(shí)和把握我國發(fā)展重大理論和實(shí)踐問題》重要文章,他深刻解讀了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感的重點(diǎn)要求,以及實(shí)現(xiàn)“疫情防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大意義。并且,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,提出了目前公司發(fā)展存在的問題和對策建議。

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圍繞“加強(qiáng)干部和青年人才隊(duì)伍建設(shè),增信賦能,激發(fā)活力,提升能力”和“落實(shí)國資委‘穩(wěn)增長、防風(fēng)險(xiǎn)、促改革、強(qiáng)黨建’要求,以‘時(shí)時(shí)放心不下’的責(zé)任感做好今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大順利召開”兩大主題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合公司總體發(fā)展情況,進(jìn)行研討了交流;干部代表結(jié)合分管工作,進(jìn)行了發(fā)言。

黨委書記、董事長王振林做了總結(jié)發(fā)言。他指出,要發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用,實(shí)現(xiàn)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”;要發(fā)揮青年工作和干部作用,借助領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制和“青馬工程”平臺(tái)促進(jìn)工作落實(shí);要發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用,在戰(zhàn)略實(shí)施中培養(yǎng)人才,給青年“壓擔(dān)子”推動(dòng)戰(zhàn)略落地;要發(fā)揮企業(yè)文化引導(dǎo)青年成長成才作用,讓企業(yè)文化深入青年和干部內(nèi)心,用價(jià)值觀引導(dǎo)使命必達(dá);要發(fā)揮青年后備干部選拔機(jī)制作用,按照科學(xué)民主程序選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p人才。他強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)“疫情防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”,干部要做到“時(shí)時(shí)放心不下”,主動(dòng)思考和發(fā)現(xiàn)問題,樹立基本價(jià)值觀、道德觀和正義感;實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、防風(fēng)險(xiǎn)”,各事業(yè)部、子公司要有危機(jī)意識(shí),努力完成挑戰(zhàn)性經(jīng)濟(jì)指標(biāo);職能部門要做好預(yù)測分析,發(fā)揮對公司決策的支撐作用;支部要強(qiáng)化“增信賦能”,促進(jìn)支部工作與戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化宣貫結(jié)合。

最后,結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際,提出了“掛圖作戰(zhàn)”要求。


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