各單位、部門：

為進一步加強常州基地經營管理隊伍建設，激發(fā)經理層活力，經研究決定，對長江院和常州科技經理層面向全公司范圍內開展公開招聘?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、公開招聘職位設置

二、報名基本資格條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性；

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

5.堅持把建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求，樹立正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，忠實履行企業(yè)的經濟責任、政治責任和社會責任，工作業(yè)績突出；

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

7.具有組織紀律觀念，忠誠于企業(yè)。

（二）任職資格

1.大學本科及以上學歷，身體健康；

2.正職要求同層級副職2年以上工作經歷，年齡一般在52周歲以下；副職要求5年以上工作經歷和2年以上本企業(yè)工作年限，年齡一般在50周歲以下；

3.本企業(yè)現(xiàn)任中層副職以上干部或其它特殊情況年齡可適當放寬，但應能任滿3年以上；40歲以下優(yōu)秀員工可適當放寬條件。

報名者除應具備上述基本條件和任職資格以外，應當符合招聘崗位及要求(附件1)中相應崗位的崗位要求。

工作和任職經歷計算截止時間為2022年7月30日。

三、公開招聘程序

（一）報名與資格審查

1. 公開招聘報名采取個人自薦和組織推薦相結合的方式，凡符合競聘上崗條件的公司在編在崗職工均可報名，每名報名者報名兩個職位；

2. 資格審查。工作和考察小組對報名人員進行資格審查，向公司黨委匯報，經北自所黨委會審議后，確定競聘人選名單。

（二）競聘答辯

競聘人員須提交1份書面的競聘演講材料，并根據競聘上崗答辯提綱（附件2）進行演講。演講時間需控制在20分鐘之內（第一崗位15分鐘，第二崗位5分鐘），答辯時間不超過10分鐘。公開招聘考核小組對競聘者的知識、能力、素質、心理健康等方面進行考核測試，并對答辯情況進行綜合評價。

（三）組織考察

工作和考察小組將答辯情況向北自所主要領導匯報，擇優(yōu)確定考察對象人選；考核結果相近時，可以進行差額考察（如有特殊情況，由黨委會研究決定）。工作和考察小組了解人選情況，聽取紀檢、監(jiān)察、審計等方面的意見，并進行個人檔案審查。

（四）確定擬任人選

北自所黨委會討論研究確定擬任人選，黨委會可根據競聘實際情況調整崗位和職級。

（五）公示

對擬任人選進行公示，公示期為五個工作日。

（六）聘任

公示結束后，工作和考察小組將公示結果向主要領導匯報后履行子公司相關程序后聘任，實行契約化、任期制管理。

四、時間安排及報名方法

（一）時間安排

1.報名時間：2022年8月29日-9月1日17時。9月2日17時前若未接到相關通知則視同資格審查通過。

2.競聘答辯時間：預計2022年9月9日上午（暫定）。具體競聘答辯時間順序以工作和考察小組公布的順序為準，工作和考察小組提前一天通知參加競聘的人員。

（二）報名方法

報名者自行下載申請表（附件3），填寫完畢后，以電子郵件方式發(fā)送至：公司OA楊春青郵箱或ychqing@riamb.ac.cn，并提交公開招聘上崗申請表紙質版。

報名表文件名及郵件標題請按照以下格式填寫：“姓名(競聘崗位名稱)”。

五、其他說明

（一）參與公開招聘的所有人員，須嚴格遵守領導干部選拔任用工作的有關規(guī)定。若發(fā)生違紀違規(guī)行為，一經查實，取消其競聘資格，并按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。

（二）公司紀委對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：82285671。

報名聯(lián)系人：楊春青

聯(lián)系電話：82285642

附件：

1.北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司長江院和常州科技經理層公開招聘崗位及要求

2.北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司公開競聘答辯提綱

3.北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司公開競聘申請表